Motivação E Produtividade Através De Cartões De Benefícios
O aumento do número de empreendedores diz muito sobre o atual cenário das empresas existentes no país. Insatisfeitas com condições exaustivas de trabalho e salários desproporcionais às funções exigidas, muitas pessoas buscam soluções no empreendedorismo. A empresa, por sua vez, perde com essa migração talentos e resultados satisfatórios para o seu negócio. Construir um ambiente agradável e investir no treinamento dos funcionários é de extrema relevância para o sucesso e crescimento da empresa, visto que uma equipe motivada tende a aumentar seu desempenho e produtividade, desenvolvendo melhor sua função e dando margem para o surgimento de novas habilidades.
Para deixar os colaboradores satisfeitos deve haver um equilíbrio nos custos dos investimentos. O ramo do negócio diz muito no que investir e o porquê. Uma dica para o empregador é obter cartões de benefícios com acesso a diversas opções de produtos, facilitando a gestão empresarial de Recursos Humanos e melhorando a qualidade de vida dos funcionários.
ATUAÇÃO VALECARD
Atuando desde 1995, o ValeCard teve início no interior de Minas Gerais e tem como objetivo garantir uma gestão saudável com flexibilidade, reconhecimento e foco em inovação. A empresa não realiza análise de crédito e possui uma ampla rede de atendimento, eliminando a necessidade de requisições, notas e adiantamentos em dinheiro. Além disso, através do ValeCard, a empresa controla operações financeiras com segurança, facilitando a administração do fluxo de caixa, limitando gastos e trazendo para o negócio uma estabilidade de funcionário capazes, satisfeitos e felizes.
Soluções VALECARD
Tudo isso por custos mínimos e satisfatórios, visto sua maior e melhor consequência: aumentar o lucro. De acordo com a área de negócio, existe um benefício adequado. Por exemplo: um empregador que se preocupa com o desenvolvimento cultural da equipe e esse benefício alimenta a produtividade de sua empresa, há o ValeCard Cultura, que permite aos seus funcionários comprar ingressos de teatro, cinema, museus, shows, livros e até mesmo cursos de audiovisual, dança, fotografia, música, etc.
Entre as outras opções, estão: ValeCard Alimentação, que reduz os custos de isenção, encargos sociais e imposto de renda sobre os valores concedidos, permitindo um aumento de renda aos funcionários, que podem escolher os alimentos que querem consumir em supermercados credenciados. E o empregador pode incluir empregados não registrados oficialmente; ValeCard Refeição, regulamentado pelo PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), esse cartão é aceito em restaurantes e lanchonetes e visa melhorar a nutrição e capacidade física no ambiente de trabalho, diminuindo faltas e doenças.
Ele oferece dedução de até 4% no Imposto de Renda para empresas cadastradas no PAT. Para os empreendedores que precisam ter controle de abastecimento dos veículos, a opção ideal é o ValeCard Combustível. Ele oferece uma administração transparente e segura das despesas e credencia postos de combustível de acordo com a necessidade, eliminando requisições, notas e adiantamentos em dinheiro, possibilitando restringir e limitar o uso. Se for de preferência da empresa, esses custos ainda podem ser centralizados em uma única conta, com o ValeCard Abastecimento.
Ele oferece informações de valores, datas, volumes em litros, tipo de combustível e em quais postos foram realizadas as compras. A empresa pode atingir com ele até 20% de economia e bloquear ações indevidas. Ele garante preços mais acessíveis, renovação de frota, facilidade de credenciamento, cadastro individualizado e acesso fácil. Há também o ValeCard Viagem, onde é possível planejar e controlar as operações financeiras e operacionalizar o sistema de pagamento das viagens e deslocamentos dos funcionários, eliminando manuseio de dinheiro e até mesmo filas.
Tudo regulamento aos sindicatos e leis e com ampla rede de agências de viagens. Os benefícios são inúmeros, incluindo também ValeCard DentalShow, um cartão diferenciado que permite obtenção de um plano odontológico com baixo custo, registrado da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), oferecendo cobertura superior a 95% dos procedimentos mais realizados. Além disso, esse benefício tem isenção de encargos sociais.
Já o ValeCard Convênio melhora o fluxo de caixa, oferecendo um limite para recebimento do adiantamento de salários sem burocracias ou custos extras, motivando o usuário que percebe uma parceria com a empresa em suas finanças e evitando constrangimento de pedidos de adiantamento feitos pessoalmente. Inclusive, esse benefício tem a opção de recarga de telefones pré-pagos em qualquer operadora. Um dos melhores e diferenciados, é o ValeCard Farmácia, que proporciona tranquilidade e valorização da saúde do colaborador e da sua família.
O empregador estabelece um valor e permite compras de medicamentos na ampla rede credenciada de farmácias, eliminando adiantamentos e melhorando a condição física e mental do usuário. E ainda. Se uma empresa necessita de produtos diversos e precisa que seus funcionários realizem as compras, o ValeCard Empresarial oferece a segurança necessária para o controle dessas transações, eliminando o uso do dinheiro em espécie e disponibilizando o extrato detalhado, unificado e online, restringindo os locais de compras. Diante dessas diversas opções, o cartão ValeCard controla a economia dos recursos internos e oferecendo a melhoria necessária para desempenho e motivação. Ele é aceito por rede própria, Ágilli e pela Cielo, tendo uma equipe 24h para resolver problemas e dúvidas, além de representantes espalhados em todo território brasileiro.